Uruguay Comunicado Sobre la situación del agua en los lugares de trabajo.

 A LA OPINIÓN PÚBLICA

El Gobierno le falta el respeto al ámbito de Diálogo Social Tripartito.
A mediados del mes de mayo el PIT CNT solicitó se convocara urgentemente al Consejo Nacional de Salud y Seguridad en el Trabajo, (CONASSAT) organismo superior asesor en políticas de salud y prevención, para tratar el tema de salinidad del agua.

En dicha reunión se acordó solicitar informes de manera urgente y de oficio al MSP, URSEA, y OSE, sobre el estado del agua y seguimiento de los controles a los efectos de analizar la pertinencia de promocionar el planteo de la Delegación del PITCNT, de que se provea de agua apta para el consumo a todas las y los trabajadores en sus lugares de trabajo. Así mismo, se planteó la necesidad de instrumentar una campaña de bien público a través del IMPO para que
se dé información clara y precisa a la ciudadanía, en especial atendiendo las recomendaciones especiales para aquellas personas que padecen problemas renales, cardíacos, de hipertensión; así como recomendaciones a las mujeres embarazadas.

Lamentablemente el día 28 de junio, un mes y una semana después de haber mantenido dicha instancia de diálogo social tripartito CONASSAT, el cual está integrado por Gobierno, Empleadores y Trabajadores y sin haber obtenido a la fecha ninguna respuesta en cuanto a los informes solicitados, el Ministro de Trabajo sale a la prensa a pronunciarse como si fuese representante de los empresarios diciendo que no comparte que los empleadores deban
proveer de agua embotellada a sus trabajadores.

Queremos expresar en primer término que el Gobierno demuestra con estas acciones, su falta de respeto a los compromisos internacionales asumidos por parte de la OIT, ámbito que tiene una reconocida trayectoria de tres décadas de funcionamiento con la participación permanente del PITCNT. El Gobierno no contribuye al desarrollo adecuado de la máxima instancia de Diálogo y Negociación Colectiva que tiene a nivel nacional nuestro país.

Por otro lado, atentos y preocupados por los comunicados del MSP donde se sigue
autorizando el aumento considerable de los límites permitidos de referencia del sodio y cloro que tiene la OMS y especialmente la recomendación a que las embarazadas, hipertensos, con diabetes, enfermedades cardiacas y renales no consumieran agua de ose con estos valores alterados,

Amparados:

a) Que en la normativa de Bromatología, decreto 375/2011 que establece que el agua potable es el agua apta para el consumo humano, que no represente riesgos para la salud durante toda la vida del consumidor o que genere rechazo por parte del mismo.

b) Que en la normativa técnica de seguridad en el trabajo establece que en los lugares de trabajo se debe disponer de agua potable para las y los trabajadores para su consumo, en cantidad y calidad suficiente. Aclarando además que los costos en salud y seguridad establecidos en esa normativa no deben recaer sobre los trabajadores.

c) Que la salud y la seguridad son un derecho fundamental.

d) Y que no es aceptable ni saludable beber agua salada
               Decimos

1) Los costos de salud no solo deben pagarlo las y los trabajadores, no debemos pagar el agua para beber mientras trabajamos.

2) En cada lugar de trabajo se debe asegurar el suministro de agua embotellada para todo el personal, en cantidad suficiente y con especial énfasis en la población de riesgo.

3) Los servicios de prevención y salud (decreto 127/014) de cada empresa debe hacer el eguimiento de las condiciones ambientales y sanitarias con el fin de prevenir agravamiento de las patologías y problemas de deshidratación que puedan surgir por la falta de agua apta para consumo humano.

4) Dejamos constancia de que la delegación del PIT CNT en el Consejo Superior de
Salarios, en vista de la posición del Gobierno, ha planteado discutir la problemática del
agua en las condiciones adecuadas para los y las trabajadoras en los lugares de
trabajo.

Montevideo, 30 de junio de 2023.